Veel mensen maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokverslaving. Het is belangrijk om te weten of een CRUKS werkgever inzage heeft in jouw persoonlijke status. Gelukkig is het antwoord hierop erg duidelijk voor iedereen die zich zorgen maakt.
Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is een strikt beveiligd systeem dat bedoeld is om spelers te beschermen tegen problematisch gokgedrag. Omdat dit register onder de strenge regels van de privacywetgeving valt, hebben werkgevers absoluut geen toegang tot deze gegevens. Jouw registratie is strikt vertrouwelijk en wordt niet gedeeld met derden, inclusief je huidige of toekomstige werkgever.
Het is dus niet mogelijk voor een bedrijf om te controleren of jij jezelf hebt laten uitsluiten van kansspelen. Dit waarborgt dat jouw persoonlijke keuzes en eventuele hulpvragen buiten de professionele sfeer blijven. Je kunt je daarom volledig richten op je werk zonder angst voor ongewenste inzage in je privéleven.